Medicamentos médicos y de prescripción Usted tiene acceso a varias opciones de beneficios para usted y su familia — incluyendo cuatro opciones médicas diseñadas para ayudarle a gestionar su salud y presupuesto. Comprender tus opciones es el primer paso para tomar una decisión que te ayude a ti y a tu familia. Programas de bienestar Ofrecemos recursos y herramientas para ayudarle a obtener y mantenerse saludable. Esto incluye 100% cobertura para la atención preventiva y recursos gratuitos para vivir un estilo de vida saludable. Programas especiales para ayudarle a obtener gran cuidado y ahorrar dinero también, como Aetna Concierge Customer Service, Meru Health Mental Health Care, MSK Direct, Prudent Rx Copay Optimization Program, PinnacleCare health advisory services, and more. Dental Ofrecemos beneficios para ayudar a pagar servicios preventivos, básicos y dentales importantes.
MetLife es el proveedor de beneficios para LTD Los beneficios de LTD le proporcionan una parte de su salario en el caso de que usted se deshabilita y no puede trabajar. Si usted es entregado deshabilitado por un médico licenciado, durante 90 días o más, usted puede aplicar y ser considerado para el beneficio LTD. Si es aprobado, usted sería elegible para recibir el 60% de sus ingresos mensuales, hasta $15.000 dependiendo de la clase definida. Si usted está actualmente inscrito en el plan LTD y ha elegido la elección de After-tax, es importante saber que usted debe inscribirse electrónicamente a través de Fidelity ya que su elección no va a rodar. Los miembros del equipo pueden revisar su cheque de pago para confirmar las contribuciones después de impuestos, si procede. Team Members are provided with two LTD tax options: Opción 1 — Employee Paid/Weekly Contribution Si usted paga la prima LTD con dólares después de impuestos, y se convierte en deshabilitado, el beneficio del 60% (de su salario pre-discapacidad) NO está sujeto a impuestos federales. Por lo tanto, usted recibiría el beneficio total del 60%. Opción 2 — Compañía Pagada Si usted se convierte en discapacitado, cualquier beneficio de discapacidad pagado a usted estaría sujeto a impuestos federales. Así que, si el beneficio pagado es el 60% de su salario pre-discapacidad, y usted está en el 21% de los impuestos, su cheque de beneficios netos sería alrededor del 48% de su salario bruto normal.
Si usted está actualmente inscrito, durante el período anual de inscripción abierta, usted tiene la oportunidad de revisar su participación actual en LTD y puede hacer cambios en su actual elección fiscal LTD. Nota: Los planes de contribución de LTD se rigen por los reglamentos del IRS. El IRS tiene un "mira" de tres años en los planes de LTD. Si usted contribuye desde el comienzo de la política y sigue contribuyendo a lo largo de los años de política, cualquier beneficio pagado a usted no estará sujeto al impuesto federal. Si, sin embargo, cambias de opinión durante el período de política, tendrás que pagar la prima por 3 años completos antes de que el beneficio no esté sujeto a impuestos. Si usted paga la prima por 1 o 2 años en el período de 3 años, la parte imponible se prorratea en consecuencia.
Visión Nuestros beneficios ayudan a pagar exámenes oculares y gafas/contactos. Seguro básico de vida Price Rite Team Los miembros son elegibles para 1,5 veces su salario anual en seguro básico de vida. Discapacidad a largo plazo Aproveche los beneficios que proporcionan una parte de su salario en caso de que se desactive y no pueda trabajar. Seguro de vida opcional adicional Los asociados son elegibles para hasta 3 veces su salario anual en seguro de vida opcional. Pueden comprar protección financiera adicional para su familia a precios muy competitivos (sujeto a la aprobación de la subescritura del asegurador). Resumen del plan
