Medicamentos médicos y de prescripción Usted tiene acceso a varias opciones de beneficios para usted y su familia — incluyendo cuatro opciones médicas diseñadas para ayudarle a gestionar su salud y presupuesto. Comprender tus opciones es el primer paso para tomar una decisión que te ayude a ti y a tu familia. Programas de bienestar Ofrecemos recursos y herramientas para ayudarle a obtener y mantenerse saludable. Esto incluye 100% cobertura para la atención preventiva y recursos gratuitos para vivir un estilo de vida saludable. Programas especiales para ayudarle a obtener gran cuidado y ahorrar dinero también, como Aetna Concierge Customer Service, Meru Health Mental Health Care, MSK Direct, Prudent Rx Copay Optimization Program, PinnacleCare health advisory services, and more. Dental Ofrecemos beneficios para ayudar a pagar servicios preventivos, básicos y dentales importantes.
MetLife es el proveedor de beneficios para el seguro de vida y dC. Durante la inscripción abierta para el año plan 2026, puede inscribirse en el seguro de vida opcional. EOI será necesaria para todas las nuevas inscripciones y aumentos con una emisión garantizada hasta $300.000 para un miembro del equipo y hasta $50.000 por cónyuge. Seguro básico de vida y AD plagaD se ofrece a través de MetLife y es 1,5x el sueldo del miembro del equipo a un máximo $500.000. Es una empresa pagada, sin costo para el miembro del equipo. El 1 de enero después del día en que el participante cumple los 70 años, el beneficio reduce al 50% de 1,5x el sueldo del miembro del equipo. Su beneficiario/beneficiarios designados será el destinatario de este beneficio. Es importante garantizar que los beneficiarios/beneficiarios estén actualizados. Seguro de vida opcional y AD también se ofrece a través de MetLife. Los productos se ofrecerán en un Team Member Paid Basis. Este pago se facilitará mediante una deducción semanal de nómina. Usted tiene mayor poder adquisitivo debido a su empleador en lugar de comprar el producto como individuo. Se han eliminado las reducciones de edad para la vida opcional y el dC. Se ofrece a los miembros del equipo:
Los nuevos alquileres tienen 30 días desde su fecha de alquiler para inscribirse en estos productos sobre la base de emisión garantizada. Esto significa que usted y sus dependientes pueden inscribirse para las cantidades máximas de seguro (como se indica a continuación) y no tiene que proporcionar ninguna declaración/prueba con respecto a su propio estado de salud actual o su dependiente.
Si usted no se inscribe cuando sea elegible inicialmente, usted todavía será capaz de inscribirse para estos productos en cualquier momento durante el año, pero tanto usted como sus dependientes serán requeridos para proporcionar una declaración actual de estado de salud y cobertura está "pendiendo" hasta que MetLife apruebe esta información. A continuación se ofrece la cobertura: Miembro del Equipo Seguro de Vida Opcional Los miembros del equipo pueden optar por 1, 2 o 3x su salario a una cantidad máxima de cobertura $750.000. Seguro de vida opcional por cónyuge El monto total de cobertura es de hasta el 50% de las elecciones de miembros del equipo a un máximo $375.000. Seguro de vida opcional dependiente La cobertura de los niños dependientes a los 26 años - la cantidad de cobertura es un piso $5.000. Defunción accidental opcional La cobertura de la muerte accidental y el desmembramiento es también un beneficio opcional disponible para usted, si elige esta cobertura; la cantidad generalmente refleja la elección voluntaria de base de vida opcional. Esta cobertura es clasificada por banda de edad. La tasa que pagas cambiará cuando te mudes a un grupo de edad diferente. Como siempre te animamos a comparar la tienda cualquier producto que te interese. Su objetivo principal es comprar la mejor cobertura para usted y su familia al mejor precio.
